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建筑公司、第二、三工程公司等单位扎实开展专题研讨

日期:2015年8月14日 08:23
 
集团公司“三严三实”
   专题教育系列报道二十一
 
建筑公司扎实开展“严以修身”专题研讨
根据集团公司党委“三严三实”专题教育总体部署,建筑公司组织领导班子成员、各部门负责人分别于8月10日和13日召开了两次“严以修身”专题研讨交流会。
在第一次交流会上,班子成员围绕研讨主题“严以修身,加强党性修养,坚定理想信念,把牢思想和行动的‘总开关’”进行交流发言,与会同志对建筑公司领导班子在“不严不实”方面提出了7个问题,对班子成员个人提出了5个问题;在第二次交流会上,班子成员根据班子或个人存在的“不严不实”问题,认真进行了原因剖析,并提出了详细的解决措施。
最后,集团公司工会副主席、建筑公司党支部书记徐飞要求建筑公司领导班子成员和各部门负责人要认真对待存在的“不严不实”问题,严格按照解决措施中提到的办法和时间节点进行整改落实,做好过程中的互相监督和督促,主管领导要进行认真检查、核实,确保问题及时有效解决。(建筑公司姜勇文图)
 
 
第二工程公司坚持问题导向开展专题研讨
七月末,二公司党委按照集团公司党委“三严三实”专题教育部署,先后2次组织领导班子成员,围绕“严以修身,加强党性修养,坚定信念,把牢思想行动‘总开关’”主题,对照对党忠诚,重点查一查是否真心爱党忧党护党、严格履行党员的义务和责任,是否有理想动摇、信念迷茫的问题;查一查是否对党对组织对人民忠诚老实、对集团公司发展充满信心,是否有台上台下两个样、欺上瞒下当“两面人”的问题;查一查是不是模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德,是否有低级趣味、不良嗜好、家风不正等问题开展专题研讨。
班子成员提前做好发言准备,紧密联系实际,对照三个“查一查”问题进行研讨,查找出政治学习不够;理想信念不够坚定;创新工作动力不足,自加压力不够;面对错误情面软,对自己和同事拉不下面子;制度流程执行不彻底,监管缺乏力度等“不严不实”问题,不仅列出问题清单并给出了解决措施。
各成员还对模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德,是否有低级趣味、不良嗜好、家风不正等问题也进行了研讨交流。普遍认为在这些方面总体做得较好,工作中没有拿公款吃喝玩乐,也没有打牌赌博等不良嗜好,表示今后还要不时警醒自己在这些方面做到更好。(办公室文图)
 
 
第三工程公司认真开展专题研讨
按照集团公司党委“关于切实搞好‘三严三实’专题研讨工作的通知”要求,三公司党委于8月5日、10日先后组织领导班子成员,本别以“领导干部在‘严以修身’方面存在问题的危害性”和“推动自己所主管的各项工作是‘严以修身’的必要内容”为题,结合各自工作实际,认真进行研讨交流,查找和分析出:班子学习不足,凭经验处理事情的成分较多,科学性预见性不足;精细化管理做得不足,执行时认为小事无关紧要;安排完工作,过程检查和指导不足,没有确保落实效果;历史问题较多,班子顾虑太多,责任担当不够等问题并制定出了切实可行的整改措施。(办公室文图)
 
 
第六工程公司以“坚定信念,
推动公司快速发展”为题进行专题研讨
7月底,六公司领导班子以“坚定信念,推动公司快速发展”为题,聚焦“严以修身”,结合思想认识、个人学习和工作实际,从不同角度恳谈自身对何为“严以修身”、如何“严以修身”的理解认识,深入剖析自己自身在工作实际与理论学习中存在的不足。就如何加强党性修养、坚定理想信念、强化纪律意识、提升学习主动性、深化务实作风等方面提出了努力方向与整改措施。
罗宝利在研讨中指出,公司对专题教育高度重视,紧跟集团公司步伐,积极部署、认真执行“三严三实”专题教育实施方案,有序开展了书记带头讲党课、集中学习、专题研讨等规定动作,使得公司全体党员干部都参与到学习、践行“三严三实”精神的队伍中来。后续将通过抓好制度建设,加强和完善企业规范管理、领导干部作风建设等途径,认真开展专题研讨、专题民主生活会等活动,确保 “三严三实”专题教育收到实效,不走过场。(办公室文图) 
 
 
第七工程公司先后组织2次专题研讨
近日,七公司领导班子以“严以修身,兢兢业业,如何快速推动七公司发展”为题先后组织2次专题研讨。
列出了缺少团队建设心态,抱怨心态多;不严格要求自身、不敢担当;服务意识不强,执行力差等“不严不实”问题清单。提出了夯实理论基础,坚定理想信念。着力解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。加强团队建设,在工作中要调整心态、平衡心态,和谐自己。胆大心细遇事平静处理;剖析原因为自身学习不足、缺乏准确判断思维、对自身工作态度要求不严格所致。应该加大培训力度或者到项目上进行锻炼,以增长阅历和见识,逐步提高个人综合素质;严格流程管理。公司应出台严格的管理制度与流程,依据流程,严控检查,奖惩分明,以提高执行力等整改措施。
通过专题研讨和交流,大家普遍认识到做事情要从客观实际出发、从自身找问题,要勤于修炼内功,不为困难找借口,多为解决问题找办法。决心要坚定信念,兢兢业业,为顺利完成集团公司下达的各项指标而努力拼搏,快速推动七公发展。(高少英文图)
 
 
九公司开展“严以修身”专题研讨
8月6 日,九公司领导班子围绕“三严三实”中“严于修身”开展专题研讨交流。支部书记、经理常申定主持,他首先带领大家学习了“严于修身”的要求,就是对党忠诚,加强党性修养,坚定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气。接着结合九公司的生产、经营实际情况提出了具体要求:
一是要有大公无私的精神对待每项工作,具体在工作中要以集体利益为重,克服自私思想。要谋划怎样以最小的成本来取得项目最大的效益,不能因贪图小恩小惠而使集体利益遭受损失。当然,公司利润提高了,大家个人才能得到实惠。要把集体的事情当个的事情来干,但绝不能拿集体的利益为自己谋私利。
二是要有担当精神。作为集体的一员,要为这个集体做贡献,使这个集体蓬勃发展,才能实现个人的价值。而不能没有担当精神,工作敷衍了事,正确的做法不坚持,怕失面子。对于责任能推就推,不求有功,但求无过。
三是要做好目前的几项工作:大宗材料的集中采购在新开工程中要上公司的平台,以便降低成本;陕鼓西仪项目的投标工作;赛格的决算工作和后续工程的信息落实等。
最后要求班子成员及全体党员干部要树立坚定的理想信念,要对公司充满信心,加强学习,自觉抵触歪风邪气,弘扬正能量,为公司的发展贡献力量。(办公室文)

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