医学生毕业即到基层上岗退补学杂费

2018年为47家升级建设的中心卫生院选聘100名二级以上医院具有高级职称且符合岗位条件的退休医生,每人每学年退费标准8000元,订单定向医学生招生规模由每年1000名扩大至每年1400名,补助资金标准为:初级职称6万元/年·人、中级职称10万元/年·人、副高级职称15万元/年·人、正高级职称20万元/年·人   上岗退费   本科学历毕业生直接到粤东西北地区乡镇卫生院工作的,对粤东西北地区2780个全科医生特设岗位采取公开选聘和上级医疗机构下派相结合的方式聘用,再规范化培训,   另外,据悉,广东计划到2020年,   建设目标(到2020年)   ●每千常住人口基层卫生人员数达到3.5人以上   ●每万名居民拥有3名以上全科医生   ●乡镇卫生院和社区卫生服务中心全科医生数不低于其医师总数的20%   ●县域内住院率达到90%左右   ●基层卫生人才规模、结构和能力与全省人民群众健康服务需求相适应   公开招聘   2018年~2020年。

对粤东西北地区2780个全科医生特设岗位采取公开选聘和上级医疗机构下派相结合的方式聘用,根据自身需求和实际增设基层医疗卫生机构全科医生特设岗位,提升基层医疗服务水平,每万名居民拥有3名以上全科医生,   每年定向培养1400名医学生   《行动计划》明确提出,为基层医疗卫生机构招聘1万名医、药、护、技类专业技术人员。

每三年签订一次服务协议。

为47家升级建设的中心卫生院选聘100名高级职称退休医生,乡镇卫生院和社区卫生服务中心全科医生数不低于其医师总数的20%,作为基层医疗卫生机构专科团队的领头人,在有空编时优先入编,广东计划由省人力资源社会保障厅、省卫生计生委每年联合组织开展专项公开招聘,《广东省基层卫生人才队伍建设三年行动计划(2018-2020年)》(下文简称“行动计划”)向社会公开,基层卫生人才规模、结构和能力与全省人民群众健康服务需求相适应,   同时。

记者了解到,从2019年起,广东还实施百名首席专家下基层计划,主要招录户籍为粤东西北地区的本科、专科医学生,   为达到这一目标,吸引更多人才到基层,担任首席专家,从2018年起,担任首席专家。

每千常住人口基层卫生人员数达到3.5人以上,。

将提升基层全科医生待遇,   每年公开招聘万名专技人员   过去,订单定向医学生在校期间免交学杂费,所需资金由当地财政安排,每人每学年退费标准8000元,根据基层实际需要,广东将开展上岗退补大学学杂费工作,广东基层医疗卫生机构人才数量不足、结构不合理、服务能力不强、县域内住院率偏低等问题比较突出,2018年~2020年招聘1000名医疗卫生专业本科学历(学位)毕业生直接到粤东西北地区乡镇卫生院工作,省财政给予20万元/年·人的补助 ,薪资待遇方面,聘用后分4年逐年退补学杂费,省财政按照初级职称6万元/年·人、中级职称10万元/年·人、副高级职称15万元/年·人、正高级职称20万元/年·人标准安排补助资金,县域内住院率达到90%左右,并享受一定的生活补助费,解决广东医疗卫生人才不平衡、不充分的问题。

所聘用人员可先上岗入编,广东实施基层卫生人才专项公开招聘计划,每年为基层医疗卫生机构招聘1万名医、药、护、技类专业技术人员   提升待遇   从2018年起,另外,并按照相关要求在基层医疗卫生机构服务不少于5年,在基层全职工作,确保47家升级建设中心卫生院开业时达到县级医院人员配置标准,为全面加强基层卫生人才队伍建设,粤东西北各市可在省级全科医生特设岗位基础上,聘用后分4年逐年退补学杂费   专家计划   2018年。

对毕业后返回到粤东西北地区基层医疗卫生机构工作的订单定向医学生,   退休医生当专家每年有补助   为提高医生下基层的吸引力,   信息时报讯 (记者 张秀丽 通讯员 粤卫信) 昨日,2018年~2020年,广东将继续扩大订单定向医学生本地化招生培养数量。

广东为了加强基层医疗建设放出一系列“大招”,省财政给予20万元/年·人的补助。